纽约法院判外送平台败诉 维持外卖郎最低工资法
纽约州高等法院上诉庭周四（11月30日）驳回了DoorDash和Grubhub等公司针对网络订餐送货工人最低工资法的上诉，允许纽约市该法律生效。
根据纽约市法律，纽约市保护线上第三方食品商品服务和第三方快递服务（“餐厅外卖App”或其它App）送餐人员的薪资和工作场所保障。如果你为一个第三方应用程序公司做餐馆外卖服务，那么这个科技公司支付的最低时薪不得少于17.96 美元（不包括小费）；而且在2025年4月1日的最低时薪必须上调。
Uber、DoorDash、Grubhub等公司声称，该法律将迫使他们缩小服务区域，以便缩短送货时间，最终对顾客和餐厅造成打击。科技公司于今年7月提起法律诉讼，试图阻止这项法律的实施；9月28日，纽约最高法院裁决维持原判；科技公司又继续上诉，法庭临时暂停执行该法。
周四，曼哈顿高等法院上诉庭驳回了DoorDash等公司的请求。现在他们要么必须支付App送货郎每小时17.96美元的固定工资，要么按每分钟50美分的价格支付每次送货的费用；到2025年4月工资还将继续提高到近20美元/小时。
市长亚当斯表示，这一裁决是“纽约工薪阶层的胜利”。
“我们的送货员一直在为我们送货——现在，我们正在为他们‘送货’。”亚当斯市长说，“今天的法院判决是我们政府代表纽约工薪阶层做出和兑现的又一承诺，它是追究应用程式公司责任的有力工具。这一最低工资标准将保证我们的送货员及其家人能够谋生，并使我们城市传奇的餐饮业保持强劲发展。”
之前纽约市这些应用程式的送货员在扣除费用后平均每小时收入约为11美元，远低于该市15美元的最低时薪。
之前基于应用程式的送货工人通常被视为独立承包商而不是公司员工，因此最低工资法并不适用于他们。
页:
[1]