台裔专家举办美国职涯讲座 传授在美工作门道
由台湾青年美国职涯发展协会（Career Taiwan USA Association）与北美洲台湾商会联合总会青商部（Taiwanese Junior Chambers of Commerce North America）于1月30日合办线上职涯座谈，活动邀请了在美国职场具有丰富工作经验的台裔专业人士，分享他们在美国职场的成功经验和宝贵教训，成功吸引上百人参加。来自Peacock的客户关系管理经理，讲者Isabelle Chiang除了分享了她在行销工作中的经历，也建议国际学生不要从事“社交媒体平台管理 ”等行销工作内容和职位。Isabelle Chiang表示，虽然该职位门槛低，但要达到出色的成绩却并不容易，而且社交媒体很难提高转换率，容易被其它替代。
Isabelle Chiang说，“许多社交媒体实习是无薪的，除非在团队中有人能够指导你进行社交媒体工作，教你如何分析数据并做出决策，否则不建议踏入这个领域。”
Meta行销洞察经理Katrina Hsu也向参与者分享了企业内部需要注意的事项，包括对公司业务状况的深入了解、培养跨部门合作的经验，以及实际执行的经验。Universal McCann Experience的决策科学总监Hou-Ying Li则建议还不确定未来发展方向的年轻人，可以先考虑入职，这能够培养许多行销相关的核心技能。
有关台湾人在美国职场的优势时，RALLY的数位行销专案经理Cathy Chen则指出，台湾人天生勤奋、工作态度出色，并且守时，这些优点都有助于台湾人在美国职场树立好形象。其他讲者则提醒有意在美国工作的台湾人，不要只懂得埋首苦干，还需要学习如何有效展现自己，提升个人品牌形象，才能在美国职场脱颖而出。
座谈会深入探讨的主题包括Agency vs. In-House差异、Coding对行销的重要性、AI是否将取代行销人、如何在工作中应用AI、台湾人在美国职场的优势、如何转换跑道以及累积多方面经验等，为参与者提供了丰富而实用的资讯。本场活动共吸引约100位参加者，其中约50%为30岁以下的学生及正在寻找工作的社会新鲜人，约20%的参与者正考虑转换职业跑道，其他参加者则包括在行销相关行业上班以及准备创业的人等。
“台湾青年美国职涯发展协会”属于非营利组织，致力于协助来自台湾的留学生以及在求职阶段的年轻人，未来能在美国发展个人职涯，并融入美国主流社会。协会数次举办参访活动，参观包括主流的及成功台商的大企业，也针对留学生的实习及未来求职或创业， 提供定期的职涯讲座、座谈会、师徒计划、移民法律资讯。
“北美洲台湾商会联合总会青商部”是致力于连结、培育和支持北美洲青年创业家和商业领袖的组织。致力于推动创业精神、商业创新和跨界合作，为青年创业家提供资源和舞台，帮助他们实现商业目标并建立成功的企业。
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