反对搞种族平衡 纽约同源会支持TJ家长
纽约同源会21日向第4巡回上诉法庭提交法庭之友简报，支持维州精英高中的家长团体对学校所在的“Fairfax县公校董事会”的起诉，认为公校董事会的招生改革搞族裔平衡，对亚裔学生不公平。
托马斯‧杰斐逊科技高中（简称TJ高中）是全美排名数一数二的精英高中，这所学校的招生竞争非常激烈。之前，TJ采取标准化入学考试来招生，但在2020年，学校董事会对招生程序进行重大改革，取消标准化考试，2021年首次采用“综合评估”的新规招生，把录取名额分配给该县所有公立学校中成绩在前1.5%的学生，并审查学生在校记录背后的“经验因素”，包括社会经济劣势，还有地理配额等。
这一改革，导致2021年秋季入学的招生中，产生了明显不同的种族构成。黑人学生从1%增加到7%；西班牙裔学生从3%增加到11%。亚裔学生的比例从73%下降到54%。
TJ的几名家长认为这是为了种族平衡而进行的操作，是违宪的，他们于2021年提起诉讼，说占学生人数逾70%的亚裔在新政策中受到不公平的针对。
今年2月，维州东区联邦法院法官裁定TJ家长联盟胜诉，但接着学校董事会向第4巡回法庭上诉，纽约同源会21日以法庭之友名义支持TJ家长联盟。
随着法院继续评估种族因素在招生中发挥的作用，此案受到密切关注。今年早些时候，美国最高法院同意审理一个类似的案件，指控哈佛大学在招生过程中歧视亚裔。旧金山联合学区也有类似的诉讼，仍在进行中。
2018年，纽约同源会起诉纽约市通过大幅扩展补充招生途径（即“发现计划”）来“解决”特殊高中“有太多亚裔学生”的“问题”，该诉讼仍在进行中。
纽约同源会发表声明表示，各地的种族工程机制彼此不同，“表面上不分种族（例如用综合评估代替标准化考试），但运作微妙，包装精美，显示了教育者在系统地将亚裔赶出精英学校时所运用的诡计和决心。更糟糕的是，这些教育家看似并没有在他们的机制中操纵刻度盘，以便在政治风向有利时扩大其影响，或者撤回以渡过暂时的风暴。”
纽约同源会说，后者被称为“哈佛效应”，自从哈佛被诉讼歧视亚裔学生后，哈佛突然开始招收更多的亚裔学生，TJ和纽约市的特殊高中也被怀疑是这样。但重要的是，法院能识别这种诡计。
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