在 Robert Half，我们了解员工幸福感对您的组织的重要性。更高水平的员工敬业度会带来更高的生产力。感到受到重视的员工有动力为公司做出真正、切实的贡献。

如果您需要招聘，我们可以帮助您找到从帮助解决您的业务挑战中获得巨大满足感的合同或永久专业人员。

如果您正在寻找一份新工作，或者只是觉得自己对自己的角色的参与度低于您的期望，我们可以帮助您找到一个让您茁壮成长的职业机会。

是时候让我们都快乐地工作了。

Robert Half 成立于 1948 年，长期以来一直致力于将大公司的机会与高技能求职者联系起来。凭借我们的品牌、员工、技术和专业商业模式的优势，我们为我们安置的人员找到了有意义且令人兴奋的工作，并为客户提供了帮助他们发展业务所需的专业人才。

近 70 年前，我们率先提出了专业人才解决方案的理念，随着企业需求的发展，我们也在不断发展。1986 年，当现任领导从创始人 Bob Half 手中收购 Robert Half 业务时，人才招聘行业与今天大不相同。

我们的领导团队看到了转向更专业的人才解决方案方法的潜力，并开始将合同工置于更高的技能水平。我们的客户和候选人发现了专业级人才解决方案的价值，这就是为什么我们在财务和会计、法律、创意和营销、技术和行政领域推出了一系列合同专业人事部门。2002 年，我们再次看到了机遇，并推出了全球独立风险咨询和内部审计服务 Protiviti，以支持公司在萨班斯-奥克斯利法案等新法规下面临更严格的财务报告和披露实践。

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推荐评论

Chica O.
纽约皇后区阿斯托利亚
我在周五下午在这家机构注册，我不确定他们在安置人员方面的效果如何，但我会在接下来的作品中更新我的评论。位置便利，毗邻地铁、F、A 和 C 火车。我不建议开车，因为该地区的法院和购物中心/商店在该地区停车很糟糕。
办公室位于 17 楼，办公室很干净，工作人员很好，很专业。我期待着与那里的员工一起工作，并祈祷它会带来长期的专业关系。