在当局监管和金融反腐氛围下，大陆银行界传出因减薪引发员工不满。据中国上市券商陆续发布的2022年报以及业界统计数据显示，券商人均薪酬大降。这与中共统计局发布的2022年金融业平均工资增速最高的说法相反。 浦发银行传因减薪爆罢工 陆媒指已整体降薪两轮 大陆银行业爆出因减薪引发员工抗议。 昨天（11日）早上，在上海陆家嘴的浦东发展银行门口，大批该行员工戴着口罩坐在阶梯上，警方到场不久后人群解散。与此同时，一位浦发旗下的理财子公司员工爆料称，其月薪被从两万元（人民币，下同）大减到六千多，远低于本人价值，在罢工抗议中。 财联社5月11日报导，针对网传浦发银行“降薪”、“罢工”事件，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调，是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。 九派财经5月11日援引浦发银行的内部人士指，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行（外呼）员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，事实上目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。 新浪网11日报导，拥有8.8万亿总资产的浦发银行，近年来业绩显现疲态，多项盈利指标下滑，净利润连续三年下降。 业界数据：券商人均薪酬下滑 与浦发银行降薪情况不明不同，随着中国上市券商2022年年报全部披露完毕，证券行业薪酬水平整体情况也浮出水面，显示券商人均薪酬大降。 每经网5月6日报导，截至5月4日，东方财富Choice金融终端合计统计了52家券商薪酬数据，包括A股上市券商（未包括东方财富）、新三板挂牌券商（粤开证券、东海证券）与已经发布招股书申报稿的拟上市券商（开源证券、华宝证券、财信证券、渤海证券）。 数据显示，上述52家券商中，有48家员工人均薪酬下滑。绝对金额方面，中信证券以人均薪酬83.64万元（人民币，下同）位列第一。降幅最大的是兴业证券，人均薪酬下滑幅度高达45.14%。52家券商中，共有25家券商降薪超过10万元。 从下降幅度来看，52家券商中，有22家人均薪酬降幅超过20%，降幅位于10%〜20%之间的有15家。换言之，多达37家券商人均薪酬降幅超过10%，占绝大多数。 报导指，由于不少券商2021年基数较高，因此降薪的绝对金额也相对较大。 中金公司在业界以高薪知名，在2021年报中，税前年薪超过500万元的董监事和高阶主管就有12人，其中4人超过800万元；到了2022年报，已经没有薪酬超过500万元的高管，薪酬最高的是396.5万元。 金融界涌降薪潮，中共国家统计局9日发布2022年平均工资数据中，却指金融业平均工资增速最高。 据中新网5月10日引述官方数据称，城镇非私营单位中，金融业年平均工资达到174,341元，增长15.6%。私营单位中，年平均工资达到110304元，同样增长15.6%。 时事评论员李林一5月12日对大纪元表示，业界机构统计的数据和中共官方公布的数据有出入，原因之一可能是统计口径有不同。原因之二可能是中共的“劫富济贫”做法所致，比如有些头部券商薪资被降低很多，但是有些底部券商的工资反而可能增加，导致数据统计结果出现差异。还有一个原因，那就是中共官方的数据造假，因为中共的数据必须给外界以中国经济看好、人民收入增加的错觉。 |
王友群：中共再上演愚蠢假戏 害人害己害子
