近日，有关“开学在即，广东惠州市惠阳区一所学校突然下发通知大批解聘教师”的短视频在抖音平台传播。事情发生后，相关的投诉一度在社交媒体上刷屏，引起了社会广泛关注。知情网友爆料称，教师集体被解聘与当地房地产业不振有关。 涉事的惠阳华附（简称“惠阳华附”）是华南师范大学的附属学校，是星河丹堤小区2014年配建的一所十二年一贯制公办学校。 被解聘的多名教师们对陆媒表示，原本都已经做好了迎接开学的准备，却突然被通知解聘，让他们感到困惑和无助。 一名惠阳学校老师投诉，学校没有提前告知，8月26日被学校正式通知解聘，让他们难以接受，并认为学校给予的补偿方案不合理。 另一名被解聘的老师认为，老师与其他职业不一样，受时间限制。学校解聘时间临近开学，附近其他学校的招聘已经结束，自己很难再找到新的工作机会。 受解聘的老师们接到解聘通知后，被要求写下自己的诉求并提交。 公开信息显示，华南师范大学附属惠阳学校于2014年秋季正式开学。学校共占地约13万平方米，建筑面积9万平方米。学校是由惠阳区政府、华南师范大学、华南师大附属中学、星河集团四方联合创办，由星河集团投资5亿余元承建的区直属公办学校。 涉事的学校校长周建智透露，2014年-2021年，每学年秋季开学前，由星河丹堤开发商惠州阳光新都房地产开发有限公司（简称“星河集团”）出资、学校聘请校聘教师。受到近几年大环境影响，星河集团效益不佳，要缩减开支。2022年12月，星河集团提出要解聘76名教师。 惠阳华附称，与这些老师的合同签至今年7月底，目前已支付完7月工资，学校按照“N（年限×平均每个月工资） 8月工资”的方式进行补偿。 对此，被解聘的教师们感到难以接受，并认为学校给予的补偿方案不合理。双方对补偿方案没有达成一致协商。有教师咨询了相关律师得到回复，根据劳动法相关规定，若违法无故解雇的情况，补偿金额至少应该以“2N 1”的形式进行补偿。 对于惠阳华附解聘76名校聘教师事件，惠阳教育局回应称，成立5个小组开展线下处置工作。“目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。” 上述事件被曝光后，引起大量网友关注。9月17日，大陆社交媒体上不少网友发文跟贴，表达看法： “蓝色夜晚”：大环境不好，寒气传到教育行业了。学校是公办学校，12年一贯制。这76名教师是“合同制”教师，是地产商出钱，方便小区的孩子就近入学，由学校一年一聘的。可是现在房市低潮，地产商没钱了，只能不续约了。 “枫冷慕诗”发长文，透露其所了解的有关情况： 我在这个学校附近住过两年，太了解具体啥情况了，简单来说呢，有三个重要信息: 1.这个学校一开始是没有的，后来为了旁边的小区星河丹堤居民孩子入学，硬生生建了一个学校，把小区变成了学区房，所以星河是学校的大金主。 2.星河丹堤是整个惠阳著名的楼王，依山傍水，还挨着惠州南高铁站，到深圳只要20多分钟，比深圳偏远地区龙岗去市中心都要方便，所以房价一直虚高，不符合惠州楼市的基本格局，简单来说，周围很多楼盘都是几千到一万一平米，星河丹堤能卖到2万。但这两年经济不好，买房的人少，再加上这个楼盘大多已经收尾，现在金主钱赚少了，就有点想卸磨杀驴了。 3.卸磨杀驴又不能直接裁掉有编制的老师，所以就对合同工下手，一开始是准备直接开除的，学校领导觉得太不地道，和金主争取了N 1的赔偿，并在去年就告知老师们会裁员。 还有一些网友针对惠阳华附一下子解聘76名教师，议论起老师的过剩问题。因为近年来，中国人口出生率低，生源下降明显，许多地方出现一年级招生过少的情况，许多人以为以后老师就会相对过剩。 公众号上有一篇题目为《老师的好日子到头了》的文章，内容主要通过分析出生数据，推理老师将会大量过剩，现在是小学，很快就轮到中学。 网友“伍强”跟帖表示：教师下岗潮马上就要到来了，会逐渐从幼儿园传递到大学。 |
王友群：中共再上演愚蠢假戏 害人害己害子
