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复旦教授宣称必须实行延迟退休 引发舆论反弹

2023-12-28| 发布者:mghrshw

摘要:复旦大学人口与发展政策研究中心教授兼老龄研究院院长彭希哲表示,中国人普遍退休年龄过早,为缓解养老金压力,应考虑推行延迟退休政策。然而,这一观点引发了网友们的激烈反应。最近,彭希哲指出,中国人的平均预期 ...

复旦大学人口与发展政策研究中心教授兼老龄研究院院长彭希哲表示,中国人普遍退休年龄过早,为缓解养老金压力,应考虑推行延迟退休政策。然而,这一观点引发了网友们的激烈反应。

最近,彭希哲指出,中国人的平均预期寿命已达到78.2岁,并有望继续提高。与之相比,男女平均退休年龄不到56岁,这意味着退休后可能需要领取近30年的养老金。目前的养老金计算是基于15年制度,这个制度必须进行改革,全面推行延迟退休可能是必要的。

在有关文章的评论区,一条点赞最多的评论说:“这些所谓专家整天空谈理论,却没有真正到基层一线去了解情况。让他们亲身体验一下基层工作,看看他们能不能坚持到60岁?”

很多网友吐槽:“40岁找工作人家嫌我老,55岁退休人家嫌我早!”

财经人士“财经女知事”的文章表示,中国的养老金制度确实需要改,延迟退休也不能不推进,但是在打普通人主意之前,能不能先把养老金双轨制取消了,让机关事业单位跟企业执行同一个方案?不要一个领3000块钱都难,另一个却动不动1万起步,不是说缴的多领的多,缴的少领得少吗?为什么改来改去改到今天没有结果,轮到普通人的时候就雷厉风行了呢?

另外,所有人都担心老年人延迟退休会挤占年轻人就业机会,彭希哲称不会。年轻人和中老年处在两个不同的市场,前者更多聚焦在IT、金融、高科创新等现代服务业和现代制造业,工资相对较高,对教育的要求也比较高,后者就业以传统制造业、服务业为主。

“财经女知事”的文章说,这是瞎掰。上过大学的只是极少数人,更多的人都是高中以下文化程度,以传统就业为主,挤压效应是免不了的,其实,在机关事业单位,年轻人估计更不愿意早早实行延迟退休,领导不腾出坑,哪有他们什么事儿?

不久前,中共民政部发布了《国家老龄事业发展公报》,多个数据让人触目惊心。截止到2022年底,全国60周岁以上老年人口超过2.8亿,接近总人口的两成,其中65岁以上的老年人口有2亿多人,占比14.9%。

依照国际通行标准,一个国家65岁以上人口在7%以上时就进入老龄化,14%是中度老龄化的门槛,超过20%则进入深度老龄化社会。这意味着中国正在往深度老龄化社会发展。

中国退休人员领养老金的压力越来越大。让一些年轻人非常担心,等到自己老了时还有没有钱可以领?

从2017年以来,中共当局就不断放风延迟退休,引起全网热议。

一位80后网友写出了对于延迟退休的肺腑之言……引发共鸣:

你看,招工他们嫌35岁老,退休他们嫌60岁早。就业他们嫌1000万毕业生太多,生娃时他们嫌900万新生儿太少。

有人说,无数的年轻人找不到工作,却让一群走不动路的人去上班,估计支持的也就是公务员群体。

90后说自己更惨,90后赶上房价最高点,学历贬值。

如今中国人口红利基本已用完,老龄化加剧,用工成本上升,社会保障压力大……中国社会养老金未来财政状况的预期也十分令人堪忧。

2019年4月,中共社科院发布了《中国养老金精算报告2019—2050》,其中有关中国养老金2035年后有耗尽累计结余的可能性,中国养老系统“坐吃山空”的说法,引起了中国民众的广泛关注和讨论。

报告称,2019—2050年全国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余在勉强维持几年的正数后便开始加速跳水,赤字规模越来越大。

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