最近一段时间，中国媒体报导越来越多的大公司年轻白领工作降级，自愿放弃高压的办公室工作、选择蓝领“轻体力活”工作，之后觉得压力减少、心情变得愉悦。 但这背后更大的原因是中国大陆政经环境整体的恶化，中共对私营企业与服务业的监管打压，导致白领工作大幅萎缩。官方同时大力也推动放弃白领当蓝领的叙事，试图掩盖政策失误。且专家表示，因为中国经济下滑，蓝领、白领全部都是高度内卷化。 互联网行业内卷 轻体力活成减压手段 随着中国经济放缓、外资投资减少和消费下滑，中国科技公司正逐渐失去吸引力。大陆五大上市科技公司的市值，已从2021年的峰值下跌约1.3万亿美元，许多公司都在裁员，并对留下的员工提出更苛刻的要求。 一名拼多多前员工对《金融时报》表示，她在公司工作的两年里，工作时间太长，她基本上停止了“社交、爱好，甚至恋爱”，她说，“离开后，我感觉自己重新融入了社会。” 腾讯游戏的一名开发人员也承认，工作往往让人全身心投入。“表面上，我表现得很平静，”他说，“但压力很大，我们就像齿轮一样不断磨损，直到因缺乏润滑而断裂。 台湾南华大学国际事务与企业学系专任副教授孙国祥对大纪元表示，大陆高科技员工工作压力越来越大。首先因为该行业技术更新非常快，需要不断走向尖端，员工要持续保持竞争状态；其次高科技产业必须砸钱进去，有融资的需求跟上市的压力；第三，996工作制高绩效的要求，内部竞争变成恶性循环的内卷；最后高科技业也很脆弱，只要经济有波动、市场有变化，就可能出现裁员或失业的情况。 “高科技公司高强度的工作压力，导致身心俱疲，一些员工情愿降级去当蓝领阶级，特别是无法适应长时间高压工作的年轻人，可能会离开这个行业或转向到其他国家。” 据中共国家统计局最新统计数据，今年6月中国劳工每周平均工时为48.6小时，比2019年同期增加2.9小时；2015年至2020年每周平均工时增幅为1.5小时，2020年至2023年，增幅成长为2小时。 智联招聘日前发布报告显示，有67.2%的白领每天工作时长超过8小时，占比高于服务业蓝领。当白领困在格子间里996，一些蓝领可能已经收工回家了。 互联网公司是年轻人扎堆的地方，职业社交网站脉脉2020年数据显示，字节跳动和拼多多员工平均年龄为27岁，快手员工为28岁，滴滴员工为33岁。 原互联网某公司后端开发工程师牛保书对大纪元表示，互联网行业的特点是快节奏、瞬息万变，只有快速地进入某领域，占领先机后才能赚到钱，一旦动作慢了就被淘汰了。 “所以特别耗脑力，喜欢用年轻人，我们叫做吃青春饭，人一旦变老了，脑力就反应不上。”他说，互联网行业基本上没有什么工作时间和非工作时间之分，就是996、24小时待机，上级固定了一些目标，必须在规定时间之内完成。互联网大厂现在就想着怎么省钱、提高效率、优化人员，让一个人干两个人的活儿。 “这导致从业人员压力很大，我听过互联网行业还有很多人自杀的。” 科技公司“996”的职场文化，已经成为许多员工辞职的驱动因素，特别是年轻人。2023年前后，大陆社交媒体上出现了诸如“轻体力活探索联盟”、“我的体力活初体验”的话题。 标签中描述道：“从快餐店老板、保洁、服务员，到宠物美容，年轻人们试图通过这些‘不费脑子’的体力活，重新夺回对生活的掌控和内心的秩序。 去年2月，一篇题为“逃离大厂的深圳设计女孩成为宠物美容师”的帖子在网络上广为流传。 90后的洛洛自称学了二十年美术、毕业于985院校、待过独角兽创业公司和头部大厂，但高强度无止境的加班让她身心疲惫：“有天加班到凌晨6点，我感觉自己是飘回去的。那段日子，到家就洗澡睡觉，没有精力干任何事，没有朋友，也没有对象。” 后来她找到一个宠物美容师的工作，“工作的感受就是，真的是超级开心！送走小可爱，打扫完卫生就可以回家了，不用像以前一样下班后还要操心任何工作上的事情。” 她写道。 去年2月中旬，一个网名叫“脑壳有个包”的女孩，写了一篇“字节女工转行卖快餐”的笔记，说工作压力太大，半年长胖30斤，经历心悸、失眠后，决定离职回深圳开快餐店。 “只要买菜，洗菜，切菜，炒菜，打菜，洗碗搞完就下班。 身体虽然累，但是心情却非常愉悦。”她写道。 “我知道在北京有很多白领，包括有普华永道的员工，也会在周末跑到跳海酒吧去兼职。” 在大陆某互联网平台公司工作的魏真（化名）告诉记者，跳海酒吧除了门店的负责人之外，没有固定员工，专门招兼职。大家觉得在酒吧里洗碗、洗盘子、洗杯子、打啤酒，都很让人放松。 但真正的问题可能不在于996的高强度，而在于上升通道的堵塞，以及在大陆经济前景黯淡、看不到希望的恐慌。 魏真认为，现在互联网行业已经饱和了，整体发展变慢，大家收入都在下降，但劳动时间没有减少。 “原先是虽然要加班，但原先加班是真的能赚到很多钱。现在收入下降了，还得加班，也不是真有那么多工作，是行政部门要求这么做，只能在那磨洋工，其实很消耗人的精神。” 白领职位数量大幅减少 白领变蓝领的就业降级现象的出现，除躲避工作压力原因外，更大的原因可能是中国大陆政经环境整体的恶化，中共对私营企业与服务业的监管打压，传统大雇主如互联网科技、教育和房地产等都在萎缩。找不到专业工作的人，特别是年轻人不得不去做蓝领工作。 随着中共安全法、反间谍法的出台，外商在中国的营商环境恶化，大批外企撤离中国或缩小规模，同样也造成大量中国员工失业。 对于一些大学毕业生来说，从事体力劳动并不是他们的首选，科技、教育、房地产、外企等仍然是最好的选项之一，不过这样的职位越来越少了。 在北京一家科技公司工作的陈先生告诉记者，现在他们公司也不景气，很多人被裁员。“科技公司之类的工作都不好找，现在比较容易找到的工作的是干一些体力活，还有像抖音那种。”他说。 37岁的小江就职于国内某IT互联网高科技服务公司，属于全国五百强公司。小江的资历也在公司竞争中晋升到核心技术层。但在去年，他也感受到经济下滑带来的压力。 他对记者表示，首先年终分红到手减少；接着公司辞退了总工程师，原因是总工拿到的年金太多，公司雇不起。 自2021年以来阿里巴巴和腾讯已裁员数万人。今年3月份媒体披露，字节跳动已开始裁员旗下的部门“飞书”，冲击了约1000名员工。包括腾讯、小米、京东、快手科技、滴滴出行、哔哩哔哩和微博也启动裁员计划。 “抢滩数字时代·人才迁徙报告2023”披露，2022年企业招聘总职位量同比减少21.67%。互联网行业招聘收缩尤为严重，2022年纯互联网职位量同比减少50.4% 最近离开TikTok的一位员工告诉《金融时报》，躲避失业就像一场游戏，他们的平台不断随机缩小，迫使他们跳来跳去，以免掉下来。“随时都有可能被解雇的感觉，每个人都很紧张，很担心。” 魏真表示，这两年互联网行业都不太好发展，比如现在从城市到农村人人都有微信了，你想它还能增加多少用户呢？ “现在微信为了增收开始做视频号，但这很难。因为原先互联网公司高速发展的时候，实际上各个公司都在圈地，比如说美团和支付宝就做外卖和本地生活，抖音、快手就做短视频，像B站做中长视频，微信主要做通讯和支付。这个格局形成后，再想要增量的话，恐怕就要进入别人的领域，没有那么容易。” “现在就经常能听到去打滴滴的人说，开滴滴的司机以前都是互联网公司的人。” 魏真说。 牛保书表示，主要的原因还是大环境，以前政府为了促进就业，给了互联网行业很多优惠，大家都愿意去投资。后来习近平开始打压互联网，没人敢投资了，整个行业都萎缩了，容纳不了那么多人，自然很多人就失业了。 “2022年疫情的时候，政府直接关掉了我们的APP，导致公司就直接裁员了。”牛保书说，大部分人还是被动辞职，主动辞职的相信也有，但比较少，而且辞职了还会在本行业找工作，不会换个行业送外卖，不太可能。因为互联网行业还是要比其它行业要好，毕竟人还是要追求收入。 小江对记者说，身为码农，工作压力大众所周知，每天凌晨一二点入睡是常态。虽然自己从入职时就没有长远做下去的打算，但没想过短时间内辞职，因为房子刚买下来。但总工程师被辞退使思考准备自己的后路。 去年五月份以来，大陆青年失业率冲上了20%。为了掩盖政策失误，党媒号召大学生要脱下孔乙己的长衫，去当蓝领，效仿文革知识青年下乡，去“自找苦吃”。 但是传统的白领职位数量正在大幅减少。智联招聘数据显示，2021年仅房地产、辅导和科技公司的招聘信息就占了所有招聘信息的一半以上。一年后，这一数字降至26%。 据据房地产研究机构可研智库测算：2023年中国地产开发从业人员在160万人左右，较2021年峰值210万人来看，2023年有近50万地产开发人员流失。 据彭博经济研究公司称，到2026年，房地产行业比重可能会萎缩至中国GDP的16% 左右，这可能导致约500万人面临失业或收入减少的风险。 中国教辅行业曾拥有超过3万亿元的市场规模，从业人员数量已突破千万，但2021年中共推出 “双减”政策，这些职位也消失或转入地下。 而中国近些年创造出来职位，许多都是较低端的蓝领岗位。2022年中共人社部公布的第一季度用工荒最严重的100个职业名单中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工等职业位列前10。 智联招聘6月份最新调查显示，与2019年同期相比，今年第一季度对外卖员、卡车司机、服务员和技术人员等蓝领工作的需求，激增了3.8倍。 这并非大学毕业生所追求的高工资、高技能的岗位，但在白领职位减少的情况下，很多人不得不考虑降级就业。 智联招聘调查显示，今年第一季度申请蓝领工作的25岁以下人数，与2019年同期相比激增了165%。 “2023年春招人才迁徙报告”显示，职场人求稳心态明显，仅有不到15%的职场人主动跳槽，约45%的求职者考虑过降级就业。 “中国企业招聘薪酬报告”显示，今年一季度，共计有51.9%的受访职场人愿意选择蓝领工作。 中华经济研究院助研究员王国臣对记者表示，工作降级趋势很正常，因为习近平强调脱虚向实，从第三级产业服务业退回第二级产业工业或制造业。所以整个服务业职缺萎缩，不管是新人或转业的，大部分都可能往工业或制造业走。 他说，这种资本密集的高科技产业用人不需要太多，它不是劳力密集产业。最近美团打算用无人车来取代外送员，它越发展高科技产业，所能吸纳的就业人口就会越来越少，失业压力就会越来越大。 “因为真正能够吸纳最大多数的人还是服务业，可是它现在正在打压服务业当中，所以可以预期的是中国大陆的失业问题会越来越严重。” 轻体力活也不易 白领蓝领都内卷 互联网公司员工降级就业，可能会给带来一些短期的好处，如简单的工作、低压的环境等，但蓝领工作也不易。 所谓“轻体力劳动”（如咖啡师、宠物美容师）同样充斥着脑力、情绪上的消耗。比如一些顾客喝多了掀桌子、趁忙逃单、把猫狗遗弃在店门口、拖欠寄养费用不结算等等。因为一直弯腰作业，腰肌劳损基本是每个宠物美容师的职业病。 蓝领工作同样存在着严重的内卷，被视为大部分人兜底工作的外卖行业，随着找不到工作的大学生大量涌入，订单、收入都在锐减。 2020年美团发布的骑手就业报告中显示，在295.2万骑手中，学历为大专及以上的骑手占比超过24.7%，其中大专生52.8万、本科生14.4万，研究生及以上的人数为5.7万。 孙国祥表示，蓝领工作需求激增，源于大陆电商跟物流行业在疫情期间发大发展，需要很多卡车司机、仓库管理人员和外卖员，一些服务业像保洁、安保及维修技术人员也在增加。 “但是蓝领本身提供的工作总数，并没有出现太大的改变。” 孙国祥分析说，像台湾富士康工厂、深圳一些传统制鞋业等蓝领制造业工作，都已搬离中国大陆了。大陆并没有创造出新的蓝领工作机会，如果真如此，失业率应该会降低，但失业率并没有降低，只是蓝领工作的需求有所增加。 “像小红书都说在招募蓝领临时工的时候，甚至一小时只有人民币6块、7块、9块，如果你不做的话连工作机会都没有。彰显出中国整个市场，割蓝领、白领全部都是高度的内卷化了。” 面对中国的经济与就业困境，中共当局提出的方案却不是为了解决民生福利。王国臣表示，中国经济的演变不乐观，尤其是为了与美国争霸，习近平提出新质生产力，觉得要先解决科技自主问题，特别关注半导体、晶片等产业，不会太在乎经济会衰退到什么程度。砸了这么多钱，可能不会有他想要的效果，对中国经济就是一场灾难。“这种以政府力量主导的产业，过去是失败的。”他说。 王国臣表示，如果继续维持中共执政的话，那就是看不到尽头的下跌，直到政权的颠覆为止。 “最后的根本问题，还是中共自己本身，中共既然是执政党，对这种经济乱象就应该承担责任。”孙国祥说。 |
王友群：中共再上演愚蠢假戏 害人害己害子
