纽约市长亚当斯5月26日签署了纽约市《人权法》(Human Rights Law)修正案,禁止在住房、就业以及公共场所等方面基于身高和体重的歧视。
这项法案由市议员阿布鲁(Shaun Abreu)所提出,市议会5月11日通过,亚当斯在5月26日签署生效。他表示:“无论我们的外表如何,我们都应该获得平等的机会。”
法案将身高和体重纳入纽约市《人权法》(Human Rights Law)所保护的类别,禁止雇主、房东以及酒店和餐馆等公共场所基于身高和体重的歧视;任何纽约民众认为自己因为身高和体重受到歧视,都可以向纽约市人权委员会提出投诉;但是身高和体重会直接影响工作能力的某些职位,例如运动员,则可以豁免。
推动这项法案的零售、批发和百货公司工会以及非工会等组织表示,身高和体重的歧视在接待和零售等前台工作尤其严重。根据卫生用品公司多芬(Dove)的一项研究,全国有3,400万人表示他们曾遭受体重歧视,纽约市有200万人曾遭遇体重歧视。此外,国家医学图书馆(National Library of Medicine)的研究显示,美国女性体重每增加6磅,薪资就会损失2%。
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