大都会运输署(MTA)和最大的运输工会TWU Local 100在5月31日达成初步协议,三年加薪9.8%,加上其它福利。
MTA和代表4万名地铁和公车员工的TWU Local 100从4月17日开始进行谈判,5月31日达成初步协议。新合同包括:三年内总共累计加薪9.8%(今明两年各加薪3%,2025年加薪3.5%)、工会会员加发4,000美元的“必要工人现金奖金”、三个月的带薪产假和一个月的带薪陪产假(原来都只有两周)、扩大医疗保险福利,以及为死于COVID-19疫情的工会会员家属提供医疗保险,直到2026年合同到期。这项协议仍需全体工会会员的批准。
TWU Local 100主席戴维斯(Richard Davis)称,这项协议是工会一大胜利,MTA取消了原先所坚持的员工医疗保险保费自付额从2%提高到4%,并且还扩大医疗保险,涵盖员工自闭症子女的治疗。MTA发言人麦卡锡(John J. McCarthy)则透过声明表示,在工会会员批准这项协议之前,暂时不发表评论。
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