起诉哈佛招生歧视的“学生公平招生组织”(SFFA)创办人布鲁姆(Edward Blum)7月11日向150所私立及公立大学发出信函,警告说,在联邦最高法院裁决大学招生不看种族后,大学不要忽视法院的裁决。
根据《华尔街日报》在7月13日的报导,学生公平招生组织创始人布鲁姆表示,在大学招生时,如果学校试图使用申请论文或其它变通办法来纳入种族因素,对申请者录取或拒绝,学校将面临更多的诉讼。
布鲁姆本周发给美国大多数公立大学的校长、招生主任和总法律顾问的电子邮件中写道,“从这个招生周期开始,你的机构有责任确保遵守这一决定”。
布鲁姆在给学校的信中,列出了学校应采取的四个步骤,以避免违反宪法和裁决。其中包括从申请表中删除种族选项的框框;禁止招生人员汇总有关申请者种族或民族的任何数据;消除有关“代表性不足”种族群体的任何定义或指导;并写下“明确的说明,说明论文的答案、个人陈述或申请的其它部分,不能根据申请人的种族,来确定或提供好处。”
全美大学招生咨询协会(National Association for College Admission Counseling)首席教育和政策官戴维‧霍金斯(David Hawkins)在一封电子邮件中表示,大学仍在研究如何遵守最高法院的裁决,这将是一个漫长的过程。
布鲁姆建议学校继续谨慎行事。他指出,最高法院裁决后,情况发生了变化,许多草根组织将密切关注精英学校的招生决定,并指出“如果大学开始出现一些模式,表明存在种族平衡,这表明他们没有遵守这一观点,那么包括‘学生公平招生组织’在内的一些组织将提起诉讼。”
美国联邦最高法院6月29日裁决,在大学招生时考虑种族因素违反美国宪法,哈佛大学和北卡罗来纳大学教堂山校区(UNC)的招生政策违反了宪法“第十四修正案”的平等保护条款。但是该裁决不包括军事院校。
在赢得胜利后,布鲁姆还可能继续挑战军事院校招生中的种族政策,他上周在给支持者的信函中说,SFFA正在探索在西点军校、安纳波利斯海军学院和空军学院等院校招生中使用种族的合法性,并表示,“如果您知道最近被这些大学拒绝的学生,或任何将申请这些大学的学生,请与我联系。”
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