纽约熊猫快餐违反“公平工作周法” 被罚345万美元

纽约中式连锁餐厅“熊猫快餐”（Panda Express）等三家快餐连锁餐厅，因涉嫌违反“公平工作周法”（Fair Workweek Law）的问题，16日与纽约市消费者和工人保护部（DCWP）签署和解协议，将为受影响的工人提供数百万美元的救济。

2017年11月26日，纽约市的“公平工作周法”生效，扩大了对快餐工人的保护。该法律旨在确保零售工人和快餐工人的工作时间更加可预测，并规定雇主必须提前14天通知工人工作时间表，并严禁非法解雇。

“熊猫快餐”将向1,400多名员工支付315万美元的赔偿金，以及30万美元的罚款。作为和解协议的一部分，他们还将向一名因行使《公平工作周法》规定的权利而被解雇的工人支付超过八千美元的欠薪。

DCWP表示，“熊猫快餐”在纽约市的所有门店都没有遵守公平工作周法的要求，包括为时间表变更和轮班支付额外费用、在雇用新员工之前让现有的兼职员工有机会延长正常工作时间（以便让他们获得更多收入）、在增加工作时间或要求轮班时获得员工的同意、以及提前14天向员工提供工作时间表等。

“熊猫快餐”、三文治连锁店Au Bon Pain和7-11旗下的“Raise the Roost”，三家共计将向员工支付450万美元的赔偿金，并缴纳41万7,000美元的罚款。



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