这周开始,DoorDash、优食(Uber Eats)等知名外送平台公司针对纽约市修改了小费奖励规则。当顾客下单时,外送应用程式不会主动问你要给多少比例的小费,而是在结账后手动追加。虽然消费者心情轻松,但是高度依赖小费为生的外卖郎就哀鸿遍野了。
纽约市资深华人外卖郎李梦巴(化名)也在上述的外送平台工作,他平时专门跑曼哈顿的高收入与高小费的区域,平日能有250美元至350美元的收入。新规上路后,李梦巴对《大纪元时报》说,他平日的收入因此砍了一大半,而且感觉公司在刁难外卖郎。
外送平台对付最低时薪
纽约州法庭在今年9月28日驳回了Uber、DoorDash和Grubhub等三家外送平台公司的联合诉讼,裁定纽约市外卖郎最低工资新法正式生效。根据新法,外送平台公司需要向外卖郎支付最低每小时17.96美元的工资,2025年4月需调涨至每小时19.96美元。
虽然新法站在了劳工团体如“外卖郎团结”(Los Deliveristas Unidos)、“工人正义项目”(Worker’s Justice Project)的一边,但是外送平台公司也从这周起,调整应用程式中的小费打赏方式,反击纽约市的薪资调涨政策。
被迫涨薪前,DoorDash会在顾客下订单到领到食物期间,主动跳出打赏小费比例的提示。但是纽约市新法推出后,DoorDash改成顾客结账后,自行到等餐页面寻找“追加小费”(Add Tip)的选项。
“这些新规定迫使我们提高纽约市的订单费用。为了更好地平衡这些新成本的影响,我们将DoorDash应用程式中的小费选项移至结账后。这项变更是按照纽约市消费者和劳工保护局的建议,确保所有纽约人都能负担得起我们的平台。”公司政策写道。
除了手动追加小费,DoorDash让顾客在消费后的30天内都能调整小费金额,并且保证小费会“百分之百”给外卖郎。
优食也改成了在顾客拿到餐点后,才会提供小费选项。此前,顾客在下订单时就会看到支付小费比例的选项。
根据纽约市法律规定,外送平台公司必须让外卖郎在接单之前先确认顾客给的小费金额,因为这会影响外卖郎的接单效率。
外卖郎的收入明显减少
外送平台公司新政策刚出,不少外卖郎都一惊一乍,因为不仅收入大幅缩水,也不能即时看到小费收入。
李梦巴在DoorDash工作,他只接曼哈顿中央商务区、西村、翠贝卡等高收入区域的订单。因此,李梦巴平日上午11点到下午2点之间可以有100美元的收入,下午5点到晚上9点间可以有150美元到200美元的收入。
按照外送平台之前的操作,外卖郎会先看过顾客下单时给的小费金额后,才决定是否接单。
“如果没有小费,我们一般都不会接此单,同一家公司的其他外卖郎即使在周围也不会接,所以这类顾客的订单等待时间是很长的。”他说。
但是新规定上路后,外卖郎看不到小费金额,无论如何都得上路接单,否则干这行的没有底薪,还会连时薪都不保。
DoorDash是从本周一(12月4日)开始新政策,公司政策称外卖郎每小时至少能赚29.93美元,“几乎是纽约市其他工人最低工资15美元的两倍”,而且任何收入低于最低门槛的外卖郎都会收到“工资调整”。
但是李梦巴在周三(12月7日)下午受访时表示,他当天上午只剩50美元左右的收入,“收入少了一大半,我昨天还在跟墨西哥、土耳其、孟加拉等族裔的外卖郎说这件事,大家都在讨论。”
除了小费选项被砍,李梦巴还指出公司现在只让外卖郎在每周日的零时之后,才能查看一整周的小费结算金额。
“就算有小费,也不知道有多少是给我们的。”李梦巴说,“这周日晚上12点过后看一看拿到的小费收入是多少,与之前有多大差别就明白了。”
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