周三(7月31日),纽约市长亚当斯和网约车公司Uber及Lyft达成协议,试图通过限制司机数量的方式让两公司取消“限表”(Lockout)政策,恢复司机收入。但此举受到出租车工会以及司机们的反对。
根据市长办公室消息,市长和纽约市出租车暨礼车管理局(TLC)局长都勇(David Do)和Uber、Lyft两公司联合宣布,两公司已经同意减少限制App登录,这个做法已经让司机们从5月份开始收入减少了一半。
“我们的Uber和Lyft司机将我们送到需要去的地方,现在是时候帮助他们赚取体面的工资了。”市长在一份声明中说,“我们今天达成的协议将把钱放到辛勤工作的司机口袋中,让他们能够承担起在这个世界上最伟大的城市中的生活。”
都勇表示,市政府希望尽快给司机解决目前的困难,而不是通过冗长的新规则制定过程,而这个协议是“最快的途径”,“同时,我们准备了一套强有力的规则,旨在抑制访问限制,我们毫无疑问会在必要的时候推出这些规则。”
协议规定,从当天起Uber和Lyft将立即开始逐步取消对司机使用App的限制,目标是在今年的劳动节(9月2日)全部停止。条件是:Lyft保持年公司利用率(司机载客的时间)最少50%,当Uber或者Lyft线上雇用过多的司机的时候,这个数字就会相应地降低。作为协议的一部分,两公司也将停止新司机上线,这样就将增加现有司机的载客时间利用率,也就是让现有司机工作更长时间。
但是,“纽约出租车工人联盟”(New York Taxi Worker Alliance)立刻对此协议表示反对,认为这是一个“假的让步”,是“大公司的免费赠品”,而不是“真的解决方案”。
该联盟主席德赛(Bhairavi Desai)在声明中表示,首先,这个协议需要在秋天才能实现,但是司机们已经损失太多,不能再等了;其次,今年的“限表”行为会让司机们看上去比实际的情况更“忙”,到明年以今年的数字制定新规则的时候,还将让Uber和Lyft少付司机工资。
“这个协议是双重的出卖。”德赛说,“这是完全的耻辱。”
她威胁说,司机们已经准备好罢工。
开Uber维生也是很多华人市民的选择。一位Uber司机赵先生对本报表示,协议当天登录App的概率比前几天确实稍微好了一点,但还是总下线。他认为这个协议是纽约市出租车暨礼车管理局和Uber等公司互相推责任。
“Uber和Lyft说TLC强制让他们限表的,而TLC又说是Uber等公司自己要给司机限表。”他说,“但我们认为这个问题归根结底的原因是:纽约市(TLC)给1万多台特斯拉电动车发牌上路,再规定最低工资,那当然Uber和Lyft承担不起了,就开始限表了呗。”
虽然纽约市对自己的最低工资政策很自豪,说“与2023年第一季相比,2024年第一季的(司机)薪资成长了64%”,但赵先生表示,他实际上并没有收到足够的“最低工资”,“所以有没有‘最低工资’无所谓,别限表就行。”
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