纽约市长亚当斯8月16日宣布,推出一项创新的人才发展计划“纽约市工业和建筑职业之路”(PINCC),运用1860万美元的联邦拨款,帮助2,300名低收入民众进入工业和建筑这两个高成长的职业领域。
亚当斯发布第22号行政命令,创建这项计划的目标是透过公私资源充分结合,帮助年轻人找到成功的职业生涯,同时协助雇主挖掘当地人才。
PINCC分为三个阶段:招募和培训、工作介绍、留用和晋升。计划将培训近2,300名目前领取现金补助或公共住房福利的低收入民众,帮助他们找到高薪或工会工作,如柴油机械师、水电工人、零售商或建筑工程经理等。
PINCC将透过市长的人才和劳动力发展办公室(Office of Talent and Workforce Development)和非营利性工人教育联盟(CWE)与雇主接触,纽约市人力资源管理局(HRA)则负责招募人才。
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